Ogłoszenie o naborze nr 1950 z dnia 27 lipca 2016 r.

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Warszawie

Mazowiecki Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej 
poszukuje kandydata na stanowisko:
referent prawny
do spraw obsługi prawnej Inspektoratu w Wydziale Prawno-Organizacyjnym

Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa

Adres urzędu
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Warszawie
00-015 Warszawa, ul. Sienkiewicza 3

Warunki pracy
- Praca biurowa w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń 
   biurowych,
-  Brak dostosowania budynku dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań 
- wydawanie opinii prawnych w przeprowadzonych  kontrolach i ocenianie materiałów 
   kontroli pod kątem prawidłowości udokumentowania, 
- prowadzenie postępowań administracyjnych, opracowywanie projektów decyzji i 
  postanowień,
- udzielanie pracownikom Inspektoratu porad prawnych i konsultacji dotyczących 
  postępowań kontrolnych i pokontrolnych, 
- realizacja uprawnień przysługujących Inspekcji Handlowej w zakresie postępowania 
  karnego i postępowania w sprawach o wykroczenia, w tym wykonywanie czynności 
  prawnych w ramach pomocy prawnej,
- prowadzenie kontroli wewnętrznych. 

Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000r. o Inspekcji Handlowej, 
- znajomość przepisów z zakresu prawa administracyjnego, karnego, prawa o wykroczeniach,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej, 
- umiejętność analitycznego myślenia, 
- samodzielność,
- inicjatywa,
- rzetelność i terminowość, 
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo 
  skarbowe.
 
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy na stanowisku związanym z obsługą prawną,
- skuteczna komunikacja,
- znajomość systemu EZD.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- życiorys/CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 
  wykształcenia,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego
   posiadanie polskiego obywatelstwa,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, 
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne 
  przestępstwo skarbowe.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie 
  doświadczenia zawodowego/stażu pracy 

Terminy i miejsce składania dokumentów  
- dokumenty należy złożyć do:  8 sierpnia 2016 r.
- decyduje data: stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- miejsce składania dokumentów: 
  Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Warszawie 
   ul. Sienkiewicza 3,  00-015 Warszawa  
   Sekretariat pok. 212  
   z dopiskiem „Oferta pracy PO” 

Inne informacje
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: 2 800,- zł.
Wszystkie wymagane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem, inaczej oferta nie spełnia wymagań formalnych.
Oferty przesłane drogą elektroniczną nie opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym lub faksem lub otrzymane po lub nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezakwalifikowanych do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Nie otrzymanie takiego zaproszenia oznacza niezakwalifikowanie do dalszego etapu rekrutacji. 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.22 826-12-19
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.